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    2022年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    企业在制定绩效计划时，要明确组织的战略目标和选择考核对象，完成这一任务需要使用的工具是（）。

    • A、平衡计分卡和关键绩效指标
    • B、平衡计分卡和360度绩效考核
    • C、关键绩效指标和关键事件法
    • D、关键绩效指标和360度绩效考核
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    简述招募总费用的构成。

    重视个人专业技能的发展，喜欢富有挑战性的工作，这种职业锚类型是（）。

    • A、管理型职业锚
    • B、创造型职业锚
    • C、安全稳定型职业锚
    • D、技术职能型职业锚

    在职员工分类培训划分的层次中，第二层次指的是（）。

    • A、知识更新
    • B、能力培养
    • C、思维变革
    • D、心理调整
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